加强全体职员培训 构建安全企业文化
1月2日晚,马田安监办组织工业区职员集体观看安全教育宣传片,向员工讲解如何进行规范作业和安全操作,并从错误操作的反面例子中吸取经验教训,意科莱全体职员踊跃参与,搭建起政企和谐的交流平台,架设起政企互动的桥梁,促进了政企联动,携手筑牢安全生产的屏障,助力“小家”“大家”更加和谐美好。
1月4日下午,为进一步贯彻落实安全意识,筑牢安全生产防线,提高安全生产能力,巩固安全生产意识,意科莱更是主动邀请马田安监办宣教组李惠基老师一行来到意科莱开展安全生产培训。李老师指出,安全生产是企业发展的根本保证,安全就是效益,安全生产红线要严守。企业要加强员工的安全生产教育,普及安全常识,配齐安全员队伍,加强安全巡查,排除安全隐患。以事故为镜,让职工明思想、强安全。
意科莱常务副总经理胡兴华强调,安全生产工作必须放在首位。意科莱始终牢固树立安全生产主体责任意识,强化措施,加强管理,把安全生产工作落到实处,加大企业安全生产的监管力度,通过开展日常监督检查和巡查,对发现的问题进行整改、排除隐患,及时有效处置各类突发事件。
意科莱供应链分管副总经理蔡振对公司生产、仪器、设备等各方面情况及安全操作注意事项进行详细讲解,普及仪器操作的基本方法,强化生产设备的学习操作,实现专业操作、规范作业、安全生产。
将安全“经”念入员工心里去 在企业文化中“种”上安全的种子
制度喊上一百遍,不如将其念进员工心里面。为此,意科莱不断尝试各种形式,让员工从心里提升自觉文明与安全意识,从思想上将“要我安全”变为“我要安全”、“我懂安全”,筑牢安全文化根基。
为浓郁安全氛围,提高全员的安全意识,意科莱通过开展消防演习活动,通过各类安全教育培训,提高全体员工安全意识,营造良好安全文化氛围,使每一名员工了解企业文化;在生产区设置安全生产警示语和文化长廊,强化作业人员安全生产意识。“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。”、“事故猛于虎、责任重于泰山!”一条条安全警句、一个个惨痛的事故案例,时刻提醒着我们安全的重要性。
公司日趋完善的规章制度、持续不断的宣传培训、形式多样的专项活动、标准化的安全管理、文明规范的安全环境、全覆盖的隐患排查治理,使得“员工与企业共存、安全与效益相融”的安全理念深入人心。安全理念逐渐转化为员工的自觉行动,通过“从被迫到习惯、从习惯到自然、从自然到文化”的文化建设过程,公司上下形成了执行安全标准、履行安全职责、遵守操作规程的良好安全文化环境,环境改变观念、观念引领行为的氛围已成常态,员工的行为逐渐规范,安全素养普遍提高。安全文化如同血液一般,融入意科莱的管理文化中,成为意科莱管理方略中的重要组成部分。
安全是企业发展的基石,企业要发展,就必须要有安全生产作保障。深圳意科莱照明技术有限公司,牢固树立安全发展理念,始终把安全生产放在首位,通过全员、全面、全过程、全方位地推进安全文化建设,构建起系统全面的安全管控网络,为提质增效、护航企业发展提供了坚强保障。
(责任编辑:李伟)